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自毁前程的职场8傻

作者:汇感之舟  时间:2017-12-17 20:04:37  阅读:次  类别:职场法则

  不排除为了避免锋芒毕露,作为职场小白的你可能会装傻充愣,消除尴尬,缓和气氛,的确高招!但是下面的8傻,犯了就极有可能自毁前程了,拿自己的前途当赌注的傻就千万傻不得了!


  第一傻:急于秀靠山


  话里话外、明着暗着告诉同事:“我是XXX的人。”


  病理分析:没有一个打工的人不愿意跟boss搞好关系,除非你自己当boss。跟boss搞好关系的基础是什么?是你要有自己的一套,得能练活儿,还要练得漂亮。但即便你跟boss关系再好,也别让别人认为你把boss当成靠山,好让别人不敢怎么怎么。职场是个利益共同体,你跟boss再铁,他愿意为了你一个人而犯众怒吗?再说,你干活到底是给谁干的?不是给boss干的,是给自己攒本钱呢!万一哪天boss走人了,你是不是又要挖空心思找一个新的靠山?靠山是会变的,而变化的靠山还靠得住吗?


  第二傻:得过且过


  别看现在这个社会竞争激烈,但总有人能“超然物外”、我行我素,领导再怎么急于出成绩、见效益,那也跟我没关系,我就这么着了。


  病理分析:这种人又分为两种:一种是真傻、也真懒,另一种人是装傻,其实往往很聪明、有能力、也不乏思想,表面看是偷懒,实际上是糊弄事,让人说深了不是、说浅了不是:您不是让我干活吗,我干了,让干多少干多少,您还想怎么着啊?可那活质量如何?咳,差不离儿得了,较什么真儿啊,给这点钱,值当我拼命嘛!


  第三傻:干耗不充电


  看似与本质工作无关的东西,学它干吗,又用不着!


  病理分析:历来都有技多不压身的古训,同样的机会摆在面前,谁会的更多,谁得到的更多。总是觉得一些东西可能八杆子打不到,等到需要的时候只能望洋兴叹,后悔莫及。面对竞争日益激烈的职场,单纯拼工作上的能力已经不能让你有安全感了,多充电,多学习一些技能傍身,机会来的时候才能牢牢握在手中。


  第四傻:兼职兼到头晕


  “狗揽八泡屎”(话糙理不糙),有机会就要兼职挣钱,脑袋都大了。


  病理分析:兼职既能把一个人的特长发挥到极致,又能最大限度地创收,所以很多人愿意做兼职的工作。如果有这个能力,机会又合适,无可厚非(国家明令不允许兼职的人员除外)。但如果一人身兼4职、5职,兼到头晕脑胀的程度,肯定会有得不偿失的一天。兼职也要量力而行,不要因为兼职而耽误了自己的本职工作。


  第五傻:把没思想show给你看


  领导让我做什么我就做什么,说往东绝不往西,不会做也不想怎样才能做。


  案例分析:不可能人人都是天才,但也不能人人都是木头吧?只有木头才没有自己的思想。一般而言,领导如果让你做到1,他会点拨到0.5,但他希望你能想到2甚至3,做到1.5或2.假如你连想都不想,就那么照方抓药似的做了,肯定不会出彩。领导喜欢的是创造性地理解,然后发挥,而不是把没思想show给他看。


  第六傻:机会来临扭头就跑


  害怕失败,不敢接下有挑战性的工作,不敢尝试提升。


  病理分析:因为迟疑,害怕,很多职场菜鸟,甚至是老鸟都会和大好机会失之交臂。他们总是致力于做好目前的工作,而从不敢跨出一步去接触更多新的,可以让自己更进一步的工作。如果做的不好怎么办?如果领导对我失望了怎么办?……永远有这么多的理由让他们犹豫,然后只能把升职加薪的机会拱手送给别人。


  第七傻:事不关己高高挂起


  不问就不说,沉默是金,好的idea烂在自己肚子里。


  病理分析:有急于出头的同志自然也有不愿表现的同志,明明有想法,有创意,有能力,但是就是不表现出来。人是聪明的,但是没有团队意识,觉得其他人的事情就与自己无关,再好的能力,再好的想法也付之一炬了。


  第八傻:没有危机意识


  前两年,各种媒体近乎没有脑子地爆炒网络经济,导致一大批热血青年投奔网站,似乎认定只要到了网站就离富翁不远了。有一部分人还清醒,知道何时进、何时退。


  而另一部分是彻头彻尾地晕菜了,某大网站被迫关张呀,这些负面消息似乎对他们没有任何影响,他们依然每天昂首挺胸地去上班,跟什么事没有似的。


  病理分析:不仅仅是网络公司,每个人的职业生涯中总会碰到这样那样的危机,竞争危机,失业危机等。时刻绷紧这根线,提早一步为自己做好准备,只有这样才能在危机来临之前全身而退。


  小结:职场如战场,每个人都希望可以在自己所选的道上越走越远,自毁前程的事情自然是要极力避免的。如果你还在犯傻,那就赶紧清醒过来吧,在这些事情上千万不能傻!